首先，這是我在提案時最常見也最容易被業主問的問題。
是啊，請一個工讀生可以幫忙店裡生意還可以幫店裡寫文章有什麼不好？工讀生可以出餐、key文件、帶客。強一點的還可以做領班管理整個尖峰時段或是一個小部門。
但，他其實沒有義務替你的品牌做行銷，這是很現實的問題，你沒辦法去估算工讀生每次產出的文章有多少產值，再者有些文章是需要下廣告才能得到效益的，正所謂各司其職，工讀生寫出的文字不一定生動也未必對產品有幫助。
我們所配置的小編，通常本身就已經是好幾年部落客的經驗，而他們自由接案，看的層面相對廣，更能了解目前紅哪些？適合做怎麼樣的撰寫？也曾有業主問過我們，他們不想要部落客那樣誇飾的文章，想要走故事性一點，不瞞您說，我們還有文學系的學生可以幫忙做撰寫。
其實請工讀生代操粉專沒有什麼不對，但不一定是對症下藥，因為工讀生沒有必要替你的粉專扛人氣與觸及，除非今天你的公司有配置行銷部門而他的位階是行銷實習生，才能對於這塊不斷鑽研。
好的產品，要有強大的後盾與行銷，這是我們一直要傳達給各位的，想要曝光就必需對症下藥。